Шефица сакала да ѝ даде отказ на мајката чиј син е на апарати, веднаш зажалила
Шефица сакала да ѝ даде отказ на мајка чиј син е болен и е на апарати. Откако мајката објавила копија од нивниот разговор на интернет, брзо зажалила.
Кристал Рејнолдс Фишер направила скриншот од својот мобилен телефон за да се види разговорот што го води со нејзината шефица Доун. Преку пораката Фишер ѝ вели дека нема да може да дојде на работа бидејќи нејзиниот син сѐ уште е на апарати за одржување во живот. Пораките не покажуваат што се случило со нејзиниот син и колку долго ќе биде на интензивна нега. Фишер му кажува и на газдата дека се пријавува 48 часа однапред.
„Сакам да ве информирам дека мојот син сѐ уште е на апарати, поради што нема да можам да дојдам на работа“, вели Фишер во пораката. Штом ќе оздрави, ќе се вратам на работа без проблем“.
Но, одговорот на нејзината шефица ја шокираше не само Кристал, туку и 80.000 луѓе кои ја видоа нејзината објава.
„Тоа не е начинот на кој работиме овде. Ќе го сфатам како да си дала оставка“, одговорила шефицата.
„Добро, па како да работам кога моето дете е на апарати за одржување во живот?“ ја прашала Кристал.
Даун ѝ кажала дека ако не може да дојде на работа, значи дека дала отказ. Двете размениле уште неколку пораки, по што Даун рекла дека нема да ја толерира драмата и дека доколку Кристал не се појави на работа, ќе смета дека дала отказ.
Компанијата во која работат Кристал и Даун е PS Food Mart во Албион, Мичиген, инаку во сопственост на Фолк Оил. Фишер ѝ рекла на својата шефица дека ќе стапи во контакт со раководството и ќе ги извести за инцидентот, на што Доун и рекла да го стори тоа со сите можни средства. Дури и го испратила и административниот број.
На крајот од разговорот за пораки, Кристал ја прашала Даун дали ќе може да оди на работа и да работи ако нејзиното дете е во болница на апарати. Даун одговорила: „Да, ќе бидам способна бидејќи сè уште ќе имам сметки за плаќање и ќе ми треба нешто за да ме задржи вработена. Ние во Фолк Оил не доаѓаме и си одиме од работа како што ни одговара.'
Но, Даун згрешила.
Откако нивниот разговор стана вирален, Фолк Оил објави соопштение: „Го истраживме целиот случај и откривме дека по ситуацијата не се постапува правилно и дека нема доволно разбирање и сочувство што ние како компанија ги мислиме. Затоа веднаш ги презедовме соодветните чекори и на шефицата и врачивме вонреден отказ. Ја известивме и вработената која има болен син дека може да одвои онолку слободно време колку што и треба за да се грижи за своето дете“.
фото: принтскрин
