НОВОГОДИШНИ БОНУСИ, ВИСОК К15, ДЕЛ ОД ДОБИВКА НА СМЕТКА - која е компанијата што има олку среќни вработени, а има и богати награди за менаџерите
Има сериозни причини зошто голем дел од работната сила во земјава посекува да работи за моќни и големи компании, и тоа главно поседувани од домашни сопственици. Тие компании најчесто умеат сериозно да ги ценат и богато да ги наградат своите вработени, па покрај редовната плата, има и бројни бонуси и други надоместоци, но и обуки и стручно усовршување и надградување. Се разбира, награди добиваат и директорите во тие компании, односно членовите на управните и надзорните одбори, како мотивација за добро постигнатите резултати во компанијата.
А, кога таквите домашни акционерски друштва овие бенефиции јавно ги споделуваат со целата јавност преку своите извештаи што ги објавуваат на Македонската берза на долгорочни хартии од вредност, тоа е гест за поздравување.
Една од компаниите која секако важи меѓу најтранспарентните, е нафтената компанија „Макпетрол“, која преку Берзата го објави годишниот извештај, а кој завчера бил усвоен од Собранието на акционерите.
Детали на Фактор.мк
