Кога разговарате со тинејџер, не правете ги овие грешки!

Добивај вести на Viber

Во секојдневната комуникација со вашите мали и малку поголеми бунтовници, треба да имате на ум некои основни работи за да не го изгубите вниманието пред да ги завршите вашите мисли.

Секој родител се обидува да најде идеален начин за постигнување на соработка со своите деца што се однесува до обврските што никој друг не може да ги направи за нив или не им е потребен. Често се јавуваат несогласувања и расправии бидејќи тинејџерите имаат своја идеја што да прават и што не треба да прават и како да се однесуваат. Сега, тука се и некои работи кои експертите ги препорачуваат да направите ако сакате да најдете заеднички јазик:

Не приговарајте постојано. Не, никој не го сака тоа, без оглед на годините. Ова значи дека откако ќе кажете дека вашето мислење не е добро, не треба повторно да го повторувате бидејќи ништо не се постигнува, туку само го продлабочува комуникацискиот јаз. Обидете се да ги одберете зборовите и начинот на кој ќе кажете нешто што не е убаво и удобно за детето да не се чувствува понижено или безвредно.

Колку повеќе зборови и реченици кажете, детето ќе ве слуша помалку. Обидете се да бидете кратки и јасни, ненаметливи, но цврсти и сериозни.

Викањето на старт, одбива друго лице да ве послуша, особено тинејџерот. Ваквиот начин на комуникација ви кажува дека сте ја изгубиле контролата врз вашата ситуација и вашето однесување и дека сте всушност очајни и беспомошни.

Внимавајте на гестовите! Движење на лицето, заканување со показалецот, укинување , фрлање работи на подот, немаат ефект. Ако имате негативни емоции и понекогаш сте потиснати, знаете како брзо да се смирите и да се извините на таквото однесување. Ние сме луѓе, но треба да знаеме да признаеме несоодветна реакција. Во спротивно ниту детето никогаш нема да се извини за неговите несоодветни испади, ниту пак ќе ги смета за несоодветни.

Пазете се од ултиматум. Тоа веднаш ќе го иритира вашето дете и ќе има чувство дека не се грижите за еднаков разговор во кој ги почитувате неговите чувства и ставови. Почесто се запрашајте како ќе се чувствувате вие на негово место и времето кога вие сте биле во таа улога, и можеби ќе ви биде полесно да разберете како тоа се чувствува и како да му се обратите за да ја постигнете целта на крајот.